Es ist seit langem bekannt, dass die Arbeitszeiten der Hongkonger durchschnittlich länger als die in anderen Ländern sind. Ein 9-bis-6 Job und eine 5-Tage-Woche sind die Grundlagen, wobei unvereinbarte Überstunden erforderlich sind. Wenn nötig, muss der Klient auch am Wochenende empfangen werden. Wenn du Glück hast, werden die Überstunden durch einen zusätzlichen Urlaubstag ausgeglichen. Du kannst aber auch Pech haben, weil das Überstundenausgleich-Konzept und Überstundenzuschläge nirgendwo in der Firmenrichtlinie zu erkennen sind. Dein Chef würde sich dieses Konzept der Vergütung höchstwahrscheinlich auch abschminken. Allerdings wurde zumindest unsere Arbeit von unserem Privatleben und unserer Freizeit klar getrennt, obwohl die Freizeit ständig von der Arbeitszeit gefressen wurde.
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Die digitale Infrastruktur hat dann den Menschen die Möglichkeit gegeben, das Homeoffice einzurichten. Seit der Coronazeit vermischen sich offensichtlich die Arbeits- und Freizeit. Manche von uns haben sich bereits daran gewöhnt, von zu Hause aus zu arbeiten. Es erspart uns die ganze Pendelei, weshalb wir früher als nötig die Aufgaben des Tages erledigen können. Während der Arbeitszeit wird auch die wesentliche Hausarbeit ermöglicht. Für mich bedeutet das Homeoffice, dass ich nicht unbedingt zu Hause bleiben soll, sondern ich kann überall auf der Welt, wo Internetverbindung und Strom vorhanden sind, arbeiten. Obwohl die Arbeitszeit und das Privatleben anscheinend nicht mehr zu unterscheiden ist, bietet mir aber die neue Arbeitsbedingung die Flexibilität, die ich wünschte.
Die technologische Entwicklung hört sich nach einem Traum für eine optimale Work-Life-Balance an. Hinter den Vorteilen stecken aber auch Nachteile. Das Homeoffice bietet Menschen eine Möglichkeit, damit sie ihre Arbeit und ihre Freizeit nach ihrem eigenen Wunsch trennen. Während der Coronazezit hat die Lage sich so entwickelt, dass viele Büromitarbeiter das Homeoffice eingerichtet haben. Da der Arbeits- und Erholungsort derselbe ist, neigt die Situation dazu, dass sich die Arbeitszeit Tag für Tag allmählich erhöht. Ein Grund dafür ist, dass man die Arbeit niemals zu einem bestimmten Zeitpunkt erledigen muss. Wenn man trotzdem vor dem Feierabend mehr schaffen will, was normalweise der Fall ist, wird man mehr Arbeitszeit einplanen. Letztendlich wird nur die gesamte Arbeitsgeschwindigkeit beschleunight. Man gerät anschließend in einen Teufelskreis wegen der höheren Erwargung vom Chef.
Viele Menschen arbeiten so fleißig, dass sie jeden Tag nach der Work-Life-Balance streben, damit sie mehr Zeit dafür haben, was sie wirklich machen wollen. Wenn wir aber auf dem letzten Abschnitt zurückgreifen, hätten vielleicht die Mitarbeiter die langen Arbeitszeiten erzeugt? Wenn wir wirklich auf die Arbeitszeit achten würden, wenn die Arbeitgeber die Bedingungen im Arbeitsvertrag richtig befolgen würden, wenn die Mitarbeiter die Zeit richtig einplanen würden, die sie tagsüber für die Arbeit und für die Freizeit brauchen und durchaus anhalten, wenn wir Menschen nicht zu überfleißig arbeiten müssen, um die Angst vor der Entlassung abzubauen, würde vielleicht Work-Life-Balance keine wichtige Rolle mehr spielen.